Gastvrijheidscoaching on the job
Gastvrijheid heb je in je. Maar wat als je dit nog niet helemaal in je hebt? Om meer gastvrij te zijn introduceert WelkomFactor coaching on the job.
Het is een persoonlijke manier om vaardigheden en kwaliteiten op de werkplek verder te ontwikkelen. Het vindt plaats on the job en geeft de mogelijkheid om begeleid te worden tijdens de werkzaamheden op de werkvloer.
Deze individuele coaching is erop gericht persoonlijke kwaliteiten van mensen te benutten en te werken aan de persoonlijke sterktes. Coaching on the job start pas na een vrijblijvend intakegesprek. Tijdens dit gesprek wordt het traject en de trajectduur vastgesteld. Er wordt gewerkt met persoonlijke doelstellingen in de vorm van een persoonlijk actieplan.
De coaching is interactief, waarbij medewerker en coach samen aan de gang gaan en waarbij de individuele competenties centraal staan. Het geleerde kan gelijk in de praktijk worden toegepast waardoor het resultaat snel kan verbeteren.
